{"id":6682,"date":"2024-09-17T19:33:09","date_gmt":"2024-09-17T19:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/la-violencia-para-los-invisibles\/"},"modified":"2024-09-17T19:45:32","modified_gmt":"2024-09-17T19:45:32","slug":"la-violencia-per-als-invisibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/la-violencia-per-als-invisibles\/","title":{"rendered":"LA VIOL\u00c8NCIA PER ALS INVISIBLES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6682\" class=\"elementor elementor-6682 elementor-6676\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-53915887 light-section inherit-header-color elementor-default-width content-max-width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"53915887\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7f52902e\" data-id=\"7f52902e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8041eb6 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"8041eb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60452043 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet_extra elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"60452043\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">PERSONAJES VIOLENTOS PARA HISTORIAS REALISTAS\n<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62aa9c71 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet_extra elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"62aa9c71\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/jack-nicholson-el-resplandor.jpg\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-6578\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/jack-nicholson-el-resplandor.jpg 1200w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/jack-nicholson-el-resplandor-300x225.jpg 300w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/jack-nicholson-el-resplandor-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/jack-nicholson-el-resplandor-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b631b3a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b631b3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h5><span style=\"color: #ffffff;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al post d\u2019avui parlarem dels invisibles, el darrer dels col\u00b7lectius professionals als que f\u00e8iem refer\u00e8ncia al nostre post sobre<\/span> <span style=\"text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/impacte-violencia-contextos-laborals\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019impacte de l\u2019exposici\u00f3 a la viol\u00e8ncia en l\u2019\u00e0mbit laboral<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Es tracta de professionals que no relacionem amb situacions de viol\u00e8ncia perqu\u00e8 la seva tasca no hi est\u00e0 directament vinculada i que, no obstant, s\u2019hi veuen exposats\/des de manera habitual.<\/span><\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">L\u2019EXPOSICI\u00d3 NO PREVISTA A LA VIOL\u00c8NCIA<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Dins d\u2019aquest grup hi podem trobar periodistes, moderadors\/es de contingut, veterinaris, teleoperadors\/es, etc. Son professionals que, a priori, pensar\u00edem que no tenen cap motiu per veure\u2019s exposats a la viol\u00e8ncia per\u00f2 que s\u2019hi poden trobar de manera m\u00e9s o menys continuada, sense haver-ho previst ni haver-se preparat espec\u00edficament per fer-hi front.<\/span><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">L\u2019exposici\u00f3 inesperada a la viol\u00e8ncia pot tenir un impacte important en el seu benestar emocional i si es produeix amb certa continu\u00eftat pot posar en joc la seva resili\u00e8ncia i recursos personals. A m\u00e9s, la manca de preparaci\u00f3 espec\u00edfica per fer-hi front pot dificultar la seva capacitat d\u2019identificar-ne els efectes, aix\u00ed com la del seu entorn.\u00a0<\/span><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Posar alguns exemples ens pot ajudar a comprendre com aquests professionals invisibles poden veure\u2019s exposats a la viol\u00e8ncia.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Periodistes<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Els i les professionals que es dediquen a la comunicaci\u00f3 poden informar i investigar sobre temes molt diversos. Alguns d\u2019ells tenen relaci\u00f3 directa amb la viol\u00e8ncia i els porten a con\u00e8ixer detalls i consultar documentaci\u00f3 expl\u00edcita o, fins i tot, sentir relats de testimonis i v\u00edctimes de viol\u00e8ncia. Si s\u2019especialitzen en la cobertura d\u2019aquest tipus d\u2019informacions, la seva exposici\u00f3 ser\u00e0 continuada en el temps.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Moderadors\/es de contingut<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Es tracta d\u2019una professi\u00f3 encara for\u00e7a desconeguda per\u00f2 en la que hi treballa un nombre cada vegada m\u00e9s gran de persones. La seva tasca \u00e9s revisar els continguts que es pengen a les xarxes socials per garantir que no incompleixen les pol\u00edtiques que hagi definit l\u2019empresa tecnol\u00f2gica propiet\u00e0ria de la xarxa social en concret. Els continguts a moderar poden incloure un gran ventall de viol\u00e8ncies com l\u2019explotaci\u00f3 sexual infantil, els atacs terroristes o v\u00eddeos de guerra. L\u2019exposici\u00f3 a aquests continguts \u00e9s continuada i genera conseq\u00fc\u00e8ncies immediates i a llarg termini.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Veterinaris\/\u00e0ries<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Les persones que treballen amb animals, com a veterinaris o en altres posicions en contextos com protectores d\u2019animals es troben sovint amb gats, gossos i altres animals que han patit viol\u00e8ncia i dels que han de tenir cura. Les marques i conseq\u00fc\u00e8ncies d\u2019aquesta viol\u00e8ncia en els animals poden generar molta r\u00e0bia i frustraci\u00f3, especialment tenint en compte l\u2019ab\u00fas de poder i la indefensi\u00f3 dels contextos en els que es dona. L\u2019impacte de l\u2019exposici\u00f3 a aquesta viol\u00e8ncia a llarg termini pot tenir efectes importants en el benestar emocional dels qui hi treballen.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Teleoperadors\/es<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Les persones que treballen com a teleoperadores, de la mateixa manera que altres professionals d\u2019atenci\u00f3 al client, poden patir viol\u00e8ncia verbal amb certa freq\u00fc\u00e8ncia. Si les empreses per les que treballen utilitzen estrat\u00e8gies de contacte i venda agressives, pot ser que aquest tipus de respostes formin part del seu dia a dia laboral. Pot semblar que la viol\u00e8ncia verbal t\u00e9 un impacte limitat i que \u00e9s f\u00e0cil desempallegar-se dels seus efectes per\u00f2 el cert \u00e9s que si es pateix de manera constant pot acabar generant conseq\u00fc\u00e8ncies rellevants.<\/span><\/h5><h5>\u00a0<\/h5>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53ec2104 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"53ec2104\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"400\" src=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/the-guilty.jpeg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-6660\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/the-guilty.jpeg 700w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/the-guilty-300x171.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d78a199 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d78a199\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">REPTES DE L\u2019EXPOSICI\u00d3 A LA VIOL\u00c8NCIA<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">El principal repte dels i les professionals que pertanyen al col\u00b7lectiu dels invisibles \u00e9s identificar aquells indicadors de malestar o s\u00edmptomes com a conseq\u00fc\u00e8ncies de la viol\u00e8ncia a la que es veuen exposats. No mirar amb les ulleres adequades el que ens est\u00e0 passant ens pot fer molt dif\u00edcil el repte de trobar-hi una explicaci\u00f3 i, en aquests casos, \u00e9s possible que els malestars es confonguin o s\u2019interpretin com a respostes a altres situacions d\u2019estr\u00e8s laboral o personal i s\u2019hi ofereixin respostes parcialment eficaces, que no posen soluci\u00f3 a l\u2019arrel del problema.<\/span><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">A continuaci\u00f3, enumerem alguns dels aspectes que poden contribuir a millorar el benestar emocional dels col\u00b7lectius invisibles.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Identificar l\u2019impacte de la viol\u00e8ncia i els seus efectes:<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">\u00c9s possible que les persones que treballen en aquests col\u00b7lectius i les seves empreses no contemplin les situacions a les que s\u2019enfronten com a violentes. Un an\u00e0lisi amb la perspectiva adequada, sovint de la m\u00e0 de professionals de la psicologia especialitzats, permeten posar nom a aquestes situacions i posar en marxa un pla per prevenir-les i oferir respostes adaptades i espec\u00edfiques.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Analitzar les baixes reiterades i les rotacions freq\u00fcents de personal:<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Pot ser freq\u00fcent que se subestimin els motius de les baixes laborals o de la sortida de professionals, atribuint-hi explicacions individuals o puntuals que impedeixen l\u2019an\u00e0lisi conjunt de la situaci\u00f3 i la identificaci\u00f3 de causes relacionades amb les realitats a les que s\u2019exposen els i les professionals. Una actitud proactiva per part de les persones responsables de l\u2019empresa permet detectar elements cr\u00edtics que tenen en com\u00fa i planificar mesures al respecte.<\/span><\/h5><h5><strong><span style=\"color: #ffffff;\">Augmentar les estrat\u00e8gies d\u2019afrontament a l\u2019exposici\u00f3 a la viol\u00e8ncia:<\/span><\/strong><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Un cop s\u2019ha identificat l\u2019impacte de la viol\u00e8ncia i els seus efectes, es poden augmentar les estrat\u00e8gies d\u2019afrontament m\u00e9s adequades per preservar el benestar emocional i evitar les repercussions en la vida laboral, familiar i personal. L\u2019empresa pot oferir acompanyament especialitzats als seus equips professionals per\u00f2 en el cas que no ho tingui contemplat o com a mesura complement\u00e0ria, es poden cercar espais individuals d\u2019acompanyament espec\u00edfic per treballar l\u2019impacte de la viol\u00e8ncia i generar estrat\u00e8gies concretes que hi donin resposta.<\/span><\/h5><h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">M\u00e9s enll\u00e0 dels aspectes enumerats fins al moment, un dels elements importants que contribueixen a una resposta m\u00e9s adaptativa a l\u2019impacte de la viol\u00e8ncia \u00e9s comptar amb un entorn segur, que no banalitzi les experi\u00e8ncies a les que s\u2019est\u00e0 exposat i que ofereixi contenci\u00f3 i cura davant els seus efectes. Aquest element \u00e9s especialment important per a les persones que formen part dels col\u00b7lectius invisibles, ja que \u00e9s probable que no es reconegui socialment l\u2019impacte de la seva exposici\u00f3 a la viol\u00e8ncia i no comptin amb espais espec\u00edfics on poder-la abordar.<\/span><\/h5>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a99902f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6a99902f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas-768x432.jpeg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-6662\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas-768x432.jpeg 768w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas-300x169.jpeg 300w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/reversaconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/todas-las-criaturas.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6176667 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6176667\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h5><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Tal i com hem exposat, el gran repte d\u2019aquests professionals \u00e9s la identificaci\u00f3 de les situacions de viol\u00e8ncia a les que s\u2019exposen com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la seva tasca laboral i les conseq\u00fc\u00e8ncies que tenen en el seu benestar emocional a curt, mig i llarg termini. Considerem que \u00e9s imprescindible recon\u00e8ixer aquests riscos i \u00e9s responsabilitat de les empreses o organitzacions on treballen analitzar adequadament aquestes situacions amb assessorament especialitzat per tra\u00e7ar estrat\u00e8gies preventives i mesures d\u2019afrontament adequades que promoguin entorns laborals m\u00e9s saludables i segurs.<\/span><\/h5><h5><span style=\"color: #ffffff;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A REVERSA podem ajudar-te a millorar el context laboral dels professionals que treballen a la teva empresa, tant amb el diagn\u00f2stic dels riscos als que estan exposats com en el disseny i implementaci\u00f3 dels mecanismes necessaris per mitigar i gestionar l\u2019impacte de l\u2019exposici\u00f3 a la viol\u00e8ncia. Si t\u2019interessa saber-ne m\u00e9s sobre com podem treballar plegats, escriu-nos a <\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-weight: 400;\">info@reversaconsultoria.com<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/span><\/span><\/h5>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4bdcf5cf light-section inherit-header-color elementor-default-width content-max-width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4bdcf5cf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4dc8bce7\" data-id=\"4dc8bce7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57a6694 elementor-widget elementor-widget-wpforms\" data-id=\"57a6694\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wpforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style id=\"wpforms-css-vars-root\">\n\t\t\t\t:root {\n\t\t\t\t\t--wpforms-field-border-radius: 3px;\n--wpforms-field-background-color: #ffffff;\n--wpforms-field-border-color: rgba( 0, 0, 0, 0.25 );\n--wpforms-field-text-color: rgba( 0, 0, 0, 0.7 );\n--wpforms-label-color: rgba( 0, 0, 0, 0.85 );\n--wpforms-label-sublabel-color: rgba( 0, 0, 0, 0.55 );\n--wpforms-label-error-color: #d63637;\n--wpforms-button-border-radius: 3px;\n--wpforms-button-background-color: #066aab;\n--wpforms-button-text-color: #ffffff;\n--wpforms-field-size-input-height: 43px;\n--wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n--wpforms-field-size-font-size: 16px;\n--wpforms-field-size-line-height: 19px;\n--wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n--wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n--wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n--wpforms-field-size-icon-size: 1;\n--wpforms-label-size-font-size: 16px;\n--wpforms-label-size-line-height: 19px;\n--wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n--wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n--wpforms-button-size-font-size: 17px;\n--wpforms-button-size-height: 41px;\n--wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n--wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n\n\t\t\t\t}\n\t\t\t<\/style><style id=\"wpforms-css-vars-elementor-widget-57a6694\">\n\t\t\t\t.elementor-widget-wpforms.elementor-element-57a6694 {\n\t\t\t\t\t--wpforms-field-size-input-height: 43px;\n--wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n--wpforms-field-size-font-size: 16px;\n--wpforms-field-size-line-height: 19px;\n--wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n--wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n--wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n--wpforms-field-size-icon-size: 1;\n--wpforms-label-size-font-size: 16px;\n--wpforms-label-size-line-height: 19px;\n--wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n--wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n--wpforms-button-size-font-size: 17px;\n--wpforms-button-size-height: 41px;\n--wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n--wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n\n\t\t\t\t}\n\t\t\t<\/style>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PERSONAJES VIOLENTOS PARA HISTORIAS REALISTAS Al post d\u2019avui parlarem dels invisibles, el darrer dels col\u00b7lectius professionals als que f\u00e8iem refer\u00e8ncia al nostre post sobre l\u2019impacte de l\u2019exposici\u00f3 a la viol\u00e8ncia en l\u2019\u00e0mbit laboral. Es tracta de professionals que no relacionem amb situacions de viol\u00e8ncia perqu\u00e8 la seva tasca no hi est\u00e0 directament vinculada i que, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6658,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-6682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat-reversa"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6682"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6686,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6682\/revisions\/6686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reversaconsultoria.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}